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劳动合同法新修改解读 人力资源服务行业协会 [复制链接]

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发表于 2013-1-28 10:40:16 |显示全部楼层
本帖最后由 mayuchuan 于 2013-1-28 10:41 编辑


2012年12月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议通过《中华人民共和国劳动合同法》的修改决定。本次修改的内容对于人力资源行业意义重大,尤其是针对劳务派遣工作的运营实施有着重要的指导作用,其中对于“劳务派遣资质”、“同工同酬”、“劳务派遣的三性原则”、“单位劳务派遣用工数量比例”等问题都将有明确规定。为了帮助会员单位尽快明确修改意见,依法调整本单位劳务派遣业务或用工形式,北京人力资源服务行业协会拟于2013年2月1日举办相关专业培训。现将有关事项通知如下:

  一.培训基本信息
  培训时间:2013年2月1日(周五)下午13:30-17:00
  培训地点:北京人才大厦(北京市东城区安定门外大街187号)五层多功能厅
  培训名称:《劳动合同法新修改解读》

  二.培训讲师介绍
  余明勤
  国家人力资源和社会保障部法规司副司长、经济学博士,国家相关法律法规起草人

  三.培训对象
  人才服务中心的相关工作人员
  人力资源服务企业的从业人员
  企事业单位的人力资源部、法务部等相关工作人员




  四.关于报名及费用
  请于培训开始前向北京人力资源服务行业协会报名
  收费标准:RMB 300元/人(协会会员单位价)
  RMB 800元/人(非协会会员单位价)
  收费方式:收取支票或通过银行汇款
  帐 户 名:北京人力资源服务行业协会
  开户银行:北京银行安定门支行(369)
  帐    号:01090369200120105227787
  联 系 人:沈志歈、孙悦
  联系电话:64400778、13720056388、13810033509

  北京人力资源服务行业协会
  2013年01月


  “劳动合同法新修改解读”(回执)
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  回执传真:64401186
  回执邮箱:unihr_sunyue@163.com


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